運營方位不明確勞務派遣組織從事的是一種特別的勞務經濟，其運營的業務還沒有法律的明確規矩，這給勞務派遣企業開展業務形成很大影響：企業無法按業務內容進行掛號注冊;怎么核算勞務派遣企業的收入，根據什么稅法，現在沒有規矩。

　　企業運用勞務派遣型作業的規劃和崗位缺少規范現在，勞務派遣被許多企業廣泛用于各種或許的崗位。有一些比較正規的企業根據本身的需要合理地組織本企業勞務派遣型作業的規劃，并對勞務派遣進行嚴厲處理。

　　它們擬定專門的勞務用工處理規矩，對勞務派遣三方的責任、派遣職工的培訓、查核、勞務費的發放原則和規范、以及派遣職工參與工會和黨團活動等作出明確規矩。合理的用工規劃和嚴厲的處理，使得勞務派遣成為企業的一種有機的用工方法。